MKO «ΦΡΟΥΤΟ» για ... πελατειακές σχέσεις

Κάθετα αντίθετη με τα προγράμματα «Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού» είναι η Δημοτική Κίνηση "ΚΟΝΤΡΑ στον ΚΑΙΡΟ", η οποία σε ανακοίνωση που εξέδωσε καλεί τους νέους και τις νέες της πόλης μας, με αξιοπρέπεια, να απαιτήσουν, μόνιμες σχέσεις εργασίας στους Δήμους, χωρίς μεσάζοντες, με αξιοκρατικά, διαφανή κριτήρια.

"Την ίδια στιγμή, επισημαίνει, που οι συμβασιούχοι - όμηροι πολλών χρόνων εργαζόμενοι στους Δήμους, οδηγούνται στην ανεργία, αποψιλώνονται οι Δημοτικές υπηρεσίες και συρρικνώνονται οι κοινωνικές παροχές (π.χ. βρεφονηπιακοί σταθμοί, δημοτική συγκοινωνία, καθαριότητα), ανοίγει μια «πίσω πόρτα», για νέους «διορισμούς» από τις φαύλες διοικήσεις των Δήμων μέσω των «Αστικών Μη κερδοσκοπικών Οργανώσεων», «Όμορφη Ελλάδα είναι η καθαρή Ελλάδα» και «Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων (ΚΕΑΝ)».

Κάποιος καλοπροαίρετος θα μπορούσε να βρει τη θετική πλευρά, στα ανωτέρω μνημόνια συνεργασίας, στην μερική αντιμετώπιση των οξύτατων προβλημάτων π.χ. στους βρεφονηπιακούς σταθμούς της πόλης.

Θα μπορούσε ενδεχομένως να αποτελέσει μια προσωρινή, μερική ανακούφιση των γονέων των βρεφών και νηπίων που δεν θα φοιτήσουν στους Δημοτικούς σταθμούς την ερχόμενη χρονιά, αν αξιοποιούνταν στην λειτουργία όλων των δημοτικών βρεφονηπιακών σταθμών της πόλης. Προαπαιτούμενο όμως θα αποτελούσε η πλήρης διαφάνεια και αξιοκρατία στις προσλήψεις, από διαπαραταξιακή επιτροπή και όχι αποκλειστικά από συνεργάτες του Δημάρχου.
Όμως η διοίκηση του Δήμου, ακόμα και σήμερα αρνείται τη διαφάνεια, από τα οικονομικά του Δήμου, έως τις αποσιωπημένες προσλήψεις και κάθε είδους δαπάνες. Αρνείται να κατονομάσει τους μεγάλους οφειλέτες του Δήμου και να απαιτήσει τις οφειλές αυτές.
Αρνείται την πλήρη ενημέρωση της αντιπολίτευσης αλλά και όλης της κοινωνίας για τον αριθμό των εργαζομένων του Δήμου, των δημοτικών επιχειρήσεων και του Οργανισμού Εργασίας, όπως και για το είδος των εργασιακών σχέσεων με τις οποίες εργάζονται, παρά τα συνεχή αιτήματα της δημοτικής κίνησης «ΚΟΝΤΡΑ ΣΤΟΝ ΚΑΙΡΟ».
Επομένως, η πολύ πρόσφατη εμπειρία μας, μας οδηγεί στην άποψη, πως η δημοτική αρχή δε συμμερίζεται την ανάγκη του κόσμου για διαφάνεια. Δεν έχει καταλάβει πως η κατάσταση της χώρας μας και του Δήμου επιβάλει τη μέγιστη διαφάνεια και αξιοκρατία. Στη δημοτική κίνηση «ΚΟΝΤΡΑ ΣΤΟΝ ΚΑΙΡΟ» δεν μπορούμε να αποδεχθούμε πως την ίδια ώρα που συμβασιούχοι απολύθηκαν ως «υπεράριθμοι» και κλείνουν δημοτικοί παιδικοί σταθμοί, θα ξαναδούμε σκηνές βγαλμένες από το παρελθόν με άνεργους συμπολίτες μας που θα συνωστίζονται στους προθαλάμους των γραφείων του Δημάρχου και των αντιδημάρχων, για μια θέση εργασίας πέντε (5) μηνών ανά έτος με θολές εργασιακές σχέσεις και ανύπαρκτα εργασιακά δικαιώματα...

Υ.Γ. Ερωτηματικό αποτελούν τα κριτήρια με τα οποία έγινε η επιλογή αυτών των συγκεκριμένων «μη κερδοσκοπικών οργανώσεων» και όχι κάποιων άλλων, από τη δημοτική αρχή. Επίσης ενδιαφέρουσα πληροφορία είναι, οι άνθρωποι που διοικούν αυτές τις δύο «αστικές μη κερδοσκοπικές οργανώσεις», με τις οποίες επέλεξε να συνεργαστεί η διοίκηση του Δήμου Αμαρουσίου. Ψάχνοντας βρήκαμε πως αντιπρόεδρος του «Κ.Ε.Α.Ν.» είναι η κυρία Μανταλένα Καϊλή, αδελφή της βουλευτή του ΠΑ.ΣΟ.Κ. κυρίας Εύας Καϊλή
Μαρούσι 11.07.2011