Πριν από μερικές μέρες, η διοίκηση του Δήμου, μέσω
της διοίκησης της ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. στον οδοκαθαρισμό, αποφάσισε να απολύσει τους
εργαζόμενους σε αυτή. Ο οδοκαθαρισμός στην πόλη μας, πραγματοποιείται πλέον από
τους εργαζόμενους με σύμβαση οκτώ μηνών, που προσελήφθησαν μέσω των κριτηρίων
του Α.Σ.Ε.Π.
Ασφαλώς η πρόσληψη των 80 εργαζόμενων με κριτήρια
Α.Σ.Ε.Π. είναι θετική εξέλιξη, παρόλο που όλοι μας νομίζω πιστεύουμε πως είναι
ακόμα καλύτερο και κοινωνικά δικαιότερο, οι εργαζόμενοι που θα προσληφθούν με
κριτήρια Α.Σ.Ε.Π. να έχουν μόνιμη, σταθερή και με πλήρη εργασιακά και
ασφαλιστικά δικαιώματα, απασχόληση.
Ας θυμηθούμε όμως την ιστορία της συγκεκριμένης
ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. και τη συμπεριφορά της διοίκησής της και κατ’ επέκταση της διοίκησης
του Δήμου απέναντι στους συμπολίτες μας που εργάστηκαν σε αυτή.
Περίπου τριακόσιοι (300) (η διοίκηση Πατούλη ποτέ
δεν έχει δώσει στη δημοσιότητα τον ακριβή αριθμό, παρά τις επανειλημμένες
ερωτήσεις της παράταξής μας) συμπολίτες μας, εργάζονταν στις ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. που
ουσιαστικά ίδρυσε και στελέχωσε η διοίκηση του δήμου, πριν τις εκλογές του
Μαΐου 2014, με αναξιοκρατικά και αδιαφανή κριτήρια, αγνοώντας επιδεικτικά τις
προτάσεις που κατέθετε διαχρονικά η παράταξή μας, για την αντιμετώπιση του
ζητήματος της καθαριότητας της πόλης και των εργαζομένων σε αυτή.
Ο λόγος είναι προφανής : ψηφοθηρικός.