ΨΗΦΙΣΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ
Με την από 7/4/2014 εγκύκλιο του Υπουργείου
Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, περιγράφεται η
διαδικασία, τα στάδια και το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής των σχετικών διατάξεων
του ν. 4250/2014, σχετικά με το θέμα της αξιολόγησης των εργαζομένων στους
δήμους.
Η αξιολόγηση των δομών και του προσωπικού της
Τοπικής Αυτοδιοίκησης, είναι απαιτούμενο να γίνει, όμως πρέπει να
πραγματοποιηθεί με όρους και προϋποθέσεις που θα διασφαλίζουν την
αντικειμενικότητα και την αξιοπιστία.
Η ανάγκη εφαρμογής ενός δίκαιου και
αντικειμενικού συστήματος αξιολόγησης του προσωπικού, τέτοιου που θα συμβάλλει
στην αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των
προσφερόμενων υπηρεσιών στους πολίτες είναι το ζητούμενο.
Είμαστε αντίθετοι με το προωθούμενο σύστημα
αξιολόγησης των εργαζομένων στους Δήμους
και ιδιαίτερα, με το πρώτο στάδιο της αξιολόγησης που αφορά στον επιμερισμό ποσοστών, διαδικασία που θεωρείται αυθαίρετη και ενδεχομένως αντισυνταγματική, σύμφωνα με την γνωμοδότηση της Επιστημονικής Επιτροπής της Βουλής.
και ιδιαίτερα, με το πρώτο στάδιο της αξιολόγησης που αφορά στον επιμερισμό ποσοστών, διαδικασία που θεωρείται αυθαίρετη και ενδεχομένως αντισυνταγματική, σύμφωνα με την γνωμοδότηση της Επιστημονικής Επιτροπής της Βουλής.